Kdy vyhledat kouče?

Případ Tomia O.

Tomio je bodrý moravák a ctižádostivý manažer jedné divize. Sice v posledních letech postoupil ve firemní hierarchii, ale to mu nestačí. Má vysoké ambice, kterých ne a ne dosáhnout. Dostavá zpětnou vazbu, že “toho” nikdy nedosáhne, pokud se bude i nadále profilovat tak sebestředně a manipulativně. Přitom sám Tomio si nemyslí, že takový je, pouze se umí prodávat a nebojí se skutečné pravdy. Ba naopak, tyto své vlastnosti považuje za svůj velký klad. Proč si to ostatní myšlí? A jak s tím pracovat?

Let me know what you think!